Etre heureux au travail c’est possible!
Tout d’abord, il faut se positionner des 2 cotés:
- Du coté de l’employé
- Du coté de l’employeur
Du coté de l’employé, en effet, celui -ci a besoin d’objectifs SMART mais aussi de reconnaissance, cela est le plus important.
Imaginez-vous renter le soir chez vous et votre conjoins ne vous remarque même pas et ne fait que de vous faire des remarques négatives. Vous ne resteriez pas longtemps non?
Et bien, c’est la même chose pour les employés. Comme dans la vie privé, ils ont besoin de bouger, d’émotions, de challenges, de reconnaissance etc..
Du coté de l’employeur, celui-ci doit pouvoir échanger, doit pouvoir déposer, mais souvent c’est difficile. Il doit se monter fort. Etre une référence. Il s’inquiète de ses employés, de leur bien-être. Mais qui s’occupe de l’employeur?
Etre heureux au travail, oui c’est possible! Il n’est pas trop tard.
Changez votre regard sur votre activité, changez votre Mindset et votre comportement.
Vous avez les clés, néanmoins, voulez vraiment les utiliser?
Nathalie
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